Votre Progression sur le forum est la donnée qui vous permettra de vous différencier le plus des autres adultes. Sur Pokémon Community, votre but sera évidemment de faire progresser votre personnage. Cela passe par l'augmentation de son Niveau - qui sera déterminé par son Expérience -, mais également par sa montée hiérarchique dans le Métier choisi. Pour ne rien manquer de ces informations, lisez très attentivement le sujet suivant !

L'Expérience se gagne automatiquement sur le forum, au fur et à mesure des RPs postés. Plus votre personnage fera de RPs et plus il progressera. Les gains sont les suivants :
● Ouvrir un RP : + 4 points d'expérience
● Répondre à un RP : + 3 points d'expérience

Il existe quelques autres façons de gagner de l'Expérience, listées ci-dessous :

● Poster dans certaines parties du forum ● Participer à un Événement

● Participer à un Appel d'Offre ● Participer à une Mission

Comme dans les jeux, gagner de l'Expérience vous permettra de monter en Niveaux. Lorsque vous gagner des Niveaux, c'est toute votre équipe qui progresse. Vos Pokémon ont donc le même Niveau que vous.

Il existe des correspondances entre les Niveaux et l'Expérience. Retrouvez-les dans le tableau ci-dessous :

Niveau 1 à 10	Niveau 11 à 20	Niveau 21 à 30	Niveau 31 à 40	Niveau 41 à 50
10	120	370	630	950
20	145	395	660	990
30	170	420	690	1030
40	195	445	720	1070
50	220	470	750	1110
60	245	495	780	1150
70	270	520	810	1190
80	295	545	840	1230
90	320	570	870	1270
100	345	595	900	1310

Niveau 51 à 60	Niveau 61 à 70	Niveau 71 à 80	Niveau 81 à 90	Niveau 91 à 100
1350	1850	2350	2850	3350
1400	1900	2400	2900	3400
1450	1950	2450	2950	3450
1500	2000	2500	3000	3500
1550	2050	2550	3050	3550
1600	2100	2600	3100	3600
1650	2150	2650	3150	3650
1700	2200	2700	3200	3700
1750	2250	2750	3250	3750
1800	2300	2800	3300	3800

Avant d'aller plus loin et d'aborder le sujet des Grades, il est nécessaire de tout d'abord présenter vos Métiers.

Sur Pokémon Community, vous pouvez faire n'importe quel Métier du moment que vous commenciez au bas de l'échelle. Votre Progression, marquée par vos montées en Grades, vous permettra donc d'accéder à des postes à plus hautes responsabilités.

Dans le but de gérer un peu ces Métiers néanmoins, nous vous demanderons dès votre Présentation de préciser des intitulés de Métier pour chaque Grade. Cela nous permettra de déterminer si votre objectif et votre cheminement sont cohérents. Aussi, afin de faciliter les liens avec les élèves, n'hésitez pas à choisir des Métiers pouvant être mis en parallèle des Parcours des élèves ! Évidemment, si vous avez du mal à choisir les intitulés, le staff peut donner un coup de main. N'hésitez pas à les solliciter, même lorsque votre fiche est encore en construction.



A la fin de chaque mois (IRL), tous les Adultes perçoivent 100 Jetons distribués, correspondant à leur Salaire Mensuel.
Ces attributions de Salaire sont basées sur la participation ou non du joueur lors du mois passé. Si vous n'avez posté aucun RP, vous n'aurez donc pas ce Salaire.

Les Services sont des capacités que vos Adultes pourront acquérir au fur et à mesure des passages de Grade. A chaque passage, un nouveau Service lui sera octroyé. Ils sont l'équivalent des avantages Parcours des élèves.

Sachant que vous pouvez faire n'importe quel Métier néanmoins, il n'existe pas une liste déterminée des Services possibles. C'est à vous de créer votre propre Service, tout en restant raisonnable et cohérent. De toute façon, si ce que vous choisissez n'est pas possible, le Staff ne se privera pas de vous le faire remarquer.

Vous pouvez néanmoins vous inspirer des avantages élèves décrits dans l'HOLOKIT si vous n'avez pas d'idées.

Une liste non-exhaustive vous est donnée à la suite pour vous aider, mais en aucun cas il ne s'agit des seuls Services que vous pouvez demander. N'hésitez pas à écrire créatif !

Les Grades sont en quelques sortes les paliers que vous devrez atteindre tout au long de votre Carrière. Ils vous permettent d'avoir une indication sur votre Progression, sans pour autant imposer une contrainte de temps. Afin d'atteindre le plus haut niveau hiérarchique, vous devrez atteindre le Grade 6. Pour le moment, seuls les 4 premiers Grades sont décrits pour les Adultes, ces derniers n'étant pas assez avancés dans l'aventure pour découvrir les autres.

Chaque Grade est passé si vous remplissez certaines conditions. Ces dernières sont détaillées ci-dessous :

Grade 0

● Conditions : Être au Niveau 2
● Bonus : Choix de Compétence #1 en lien avec votre Métier, 1 Objet équipement

Grade 1

● Conditions : Être au Niveau 10, avoir participé à 1 Event et 1 Mission
● Bonus : Choix de Compétence #2 en lien avec votre Métier, 1 Objet équipement, 1 CT moyenne au choix, Compétence #1 augmente de 1 point, Compétence #2 augmente de 1 point, accès aux CS pour tous vos Pokémon (s'ils peuvent apprendre la dite CS dans le jeu), 1 Service de votre choix

Grade 2

● Conditions : Être au Niveau 20, avoir participé à 2 Event, avoir terminé 1 Mission ou Stage (Mission à votre initiative ou non) et 1 Appel d'Offre
● Bonus : 1 Pokémon offert (si utilité justifiée en fonction de votre projet professionnel), Compétences choisies augmentent de 1 point chacune, Salaire mensuel augmente de 25%, 1 Service de votre choix

Grade 3

● Conditions : Être au Niveau 30, avoir participé à 2 Appels d'Offre et 2 Missions ou Stages
● Bonus : 1 Pokémon offert (si utilité justifiée en fonction de votre projet professionnel), Compétences choisies augmentent de 1 point chacune, Salaire mensuel augmente de 50%, 1 Service de votre choix, la possibilité d'ouvrir un sous-forum en lien avec votre métier (un établissement privé, un service sous vos ordres dans le cadre d'une administration), créant ainsi une nouvelle section de RP potentielle dans le village de Lansat. Les Stages peuvent accueillir deux élèves maximum (augmentant ainsi les gains finaux)

Grade 4

● Conditions : Être au Niveau 50, avoir participé à 3 Event, 2 Appels d'Offre et 3 Missions ou Stages
● Bonus : 1 Mega Bracelet (muni de Gemme Sésame), 1 Mega Gemme au choix, 1 Pokémon offert (si utilité justifiée en fonction de votre projet professionnel), Compétences choisies augmentent de 1 point chacune, possibilité d'avoir des employés sous vos ordres (PNJ permettant d'augmenter l'efficacité de vos services d'1/3 de plus)